DEECIO HR – Personalauswahl

250,00 

In diesem Kurs lernen Sie wie Sie das DEECIO Verfahren im Kontext von Personalentscheidungen einsetzen.

  • DEECIO in der Personalauswahl
  • Vorraussetzungen der Anwendung in der Personalauswahl
  • Durchführung, Auswertung, Personalauswahl
  • Kriterien für die Personalauswahl
  • Auswertungsgespräch im Kontext von Personalwahl führen
  • Erfahrungsberichte
Kategorie:

Beschreibung

Das DEECIO überzeugt als HR-Verfahren bei der Personalauswahl. Dieser Kurs richtet sich an Professionals, die mit dem DEECIO-Verfahren den HR-Anwendungsbereich der Personalauswahl vertiefen möchten. 

Das DEECIO Verfahren entfaltet seine Stärken, wenn es darum geht die Führungskräfte und Entscheider von morgen herauszufiltern. Mit DEECIO gelingen erfolgreiche Personalentscheidungen, weil Sie erfahren, welche Entscheidungsmuster Ihre Bewerber mitbringen. Sie können diese Entscheidungsmuster optimal mit den Stellenanforderungen vergleichen und Ihre Entscheidung validieren. Alle Beteiligten haben einen Vorteil in der Nutzung des DEECIO Verfahrens. Sie erhalten eine objektive Evaluation des Entscheidungsverhaltens Ihres Bewerbers und der Bewerber erhält wertvolle Rückmeldung und Hinweise für die weitere Karriereentwicklung.

In diesem Kurs lernen Sie wie Sie das DEECIO Verfahren im Kontext von Personalentscheidungen einsetzen.

  • DEECIO in der Personalauswahl
  • Vorraussetzungen der Anwendung in der Personalauswahl
  • Durchführung, Auswertung, Personalauswahl
  • Kriterien für die Personalauswahl
  • Auswertungsgespräch im Kontext von Personalwahl führen
  • Erfahrungsberichte

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